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2、負(fù)責(zé)制定所屬部門和下屬企業(yè)的投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程;
3、制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;
4、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;
5、推動(dòng)公司市場業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
6、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作。
二、任職資格
1、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營管理的局部開創(chuàng)性嘗試;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念;
3、具備政策執(zhí)行能力、注重實(shí)效性;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識(shí);有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;
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