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印刷廠店長(zhǎng)

更新時(shí)間：2024-08-20 信息關(guān)注度：

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面議

招聘職位設(shè)計(jì)員/設(shè)計(jì)師
學(xué)歷要求本科
招聘人數(shù) 2人
工作經(jīng)驗(yàn) 3-5年
聯(lián) 系人王先生
電子郵箱 2771179428@qq.com
Q Q 交談 2771179428
公司地址 [市區(qū)]離石五中

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申請(qǐng)人數(shù)
1人
簡(jiǎn)歷處理率
36%
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職位描述

??印刷廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面?：?12

?組織和管理生產(chǎn)?：根據(jù)公司的ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)訂單狀況，統(tǒng)籌安排各崗位的工作任務(wù)，明確崗位分工，制定生產(chǎn)車間的工作流程及規(guī)章制度。
?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工?：負(fù)責(zé)對(duì)一線車間人員進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)、產(chǎn)品工藝流程培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量控制培訓(xùn)等。
?監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程?：監(jiān)督生產(chǎn)加工工藝方法，積極開(kāi)展技術(shù)活動(dòng)和技術(shù)攻關(guān)工作，控制車間生產(chǎn)費(fèi)用，努力降縮產(chǎn)品成本。
?質(zhì)量控制?：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，經(jīng)常下班組檢查產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決，重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)如實(shí)向廠部反映。
?生產(chǎn)計(jì)劃?：全面掌握本廠和外來(lái)加工客戶的在印、待印的產(chǎn)品信息，按順序合理安排當(dāng)天各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，排單，下單并督促各機(jī)組按期完成。
?會(huì)議和報(bào)告?：組織廠辦公會(huì)議、生產(chǎn)會(huì)議及全廠職工大會(huì)的定期召開(kāi)，督促檢查各主管部門(mén)、職能人員的工作任務(wù)的完成情況，統(tǒng)計(jì)填寫(xiě)當(dāng)天機(jī)組生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
?環(huán)境和安全管理?：保持生產(chǎn)區(qū)環(huán)境整潔，下班前必須清掃，負(fù)責(zé)監(jiān)督防火、防盜、以及計(jì)劃工作的落實(shí)，保證“安全生產(chǎn)”。
?人員管理?：關(guān)心職工，做好員工的思想和管理工作，重視溝通，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，保持工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。
?政治思想工作?：負(fù)責(zé)職工的政治思想工作，抓好精神文明建設(shè)及安全生產(chǎn)，對(duì)不服從安排和違規(guī)現(xiàn)象的員工有權(quán)停止其工作。
?印刷廠長(zhǎng)的任職要求包括?：

?學(xué)歷要求?：大專以上學(xué)歷，印刷專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。
?工作經(jīng)驗(yàn)?：具有印刷廠管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)的安排流程和調(diào)度，能正確掌握印刷機(jī)械的養(yǎng)護(hù)知識(shí)，排除印刷機(jī)械的常見(jiàn)故障。
?年齡范圍?：**不限，年齡在30-50歲之間。聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在呂梁在線看到的……

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